Sajtóközlemény – Nursing Now

SAJTÓKÖZLEMÉNY

 

Az ápolókért kampányol a világ – Elindult a Nursing Now kampány
Budapest, 2018.02.28. Katalin camebridge-i hercegné védnökségével indult el tegnap a Nursing Now kampány. A WHO és az Ápolók Nemzetközi Tanácsa is részese a 2020-ig tartó nemzetközi kezdeményezésnek, melynek célja, hogy az ápolók presztízsét visszaadja, és önbecsülésüket erősítse.

3039779_Duchess_of_Cambridge_Nursing_Now

Katalin hercegné mondott beszédet a kampány nyitóeseményén Londonban a St Thomas Kórházban, ahol a világ vezető ápolói gyűltek össze.

“Szeretnék gratulálni és köszönetet mondani mindenhol, minden ápolónak azért, amit naponta tesznek. Az erőfeszítéseitek nem maradhatnak észrevétlenül.”

A Nursing Now 2018. február 27-én indult, és 2020 végéig tart. Ebben az évben az egész világ az ápolókat ünnepli majd, melynek Florence Nightingale születésének 200. évfordulója ad aktualitást.

 

“Nem sokszor halljuk az ápolókat nyilatkozni vagy kiállni magukért, mert túlságosan leköti őket a munkájuk.  A Nursing Now az első kampány, amit nem csak a hivatásunkat gyakorlók, hanem külső szervezetek is támogatnak. Az egészségügyben az ápolók a humán erőforrás 50%-át teszik ki, de ők végzik a munka 90%-át. Összességében elmondhatjuk, hogy aki az ápolásba invesztál, a gazdaságot támogatja.” – mondta Anette Kennedy, az Ápolók Nemzetközi Tanácsának elnöke.

 

A kampány a Burdett Trust for Nursing szervezésében valósul meg, koncepciója a WHO által 2016-ban közzétett Triple Impact tanulmány megállapításaira épül.

 

Nursing Now weboldal: www.nursingnow.org 

 

A Nurse Practitioner

Milyen sokat árthat egy hibás elnevezés! Sajnálatos módon elterjedt itthon egy kártékony, demoralizáló kifejezés, amit elfelejteni már nem fogunk, de szerencsére még lecserélhetünk. Működik a PR, HR, a startup és az account, könnyen megtanulja majd mindenki ezt is: Nurse Practitioner. NP. Ennyire egyszerű.

Olvasás folytatása

Sajtóközlemény – Rangsorok

SAJTÓKÖZLEMÉNY

Szavaztak az ápolók elkészült a legjobb iskolák és munkahelyek rangsora

Budapest, 2017.05.11. Az év legjobbja a Dunaújvárosi Szakképzési Centrum Lorántffy Zsuzsanna Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma ápolóképzése, a legkedveltebb munkahely pedig az Uzsoki Utcai Kórház Tüdőgondozója lett.  A két listát az ápolók értékelései alapján a Healers  állította össze, ezzel is ünnepelve az Ápolók Nemzetközi Napját, melyet világszerte május 12-én tartanak.  

“Az elhivatottságon túl a jól működő munkahelyi közösségek jelentik a legnagyobb megtartó erőt a magyar ápolók számára: közel háromnegyedük szerint jó  vagy kiemelkedő a saját osztályán dolgozó team. A megkérdezettek 97%-a stresszesnek találta a munkáját, ezért is fordítunk kiemelt figyelmet a mindannyiuk számára elérhető rekreációs lehetőségek népszerűsítésére” – mondta Németh Franciska ápoló, a healers.hu alapítója.

Az oktatásért csak a tanulók egyötöde fizet. Többségük elégedett az iskolájával, 43% kiválónak, további 30% jónak tartja a képzést, amit elvégzett.

Nem volt nagy különbség a legjobb három tanintézmény között a tanulók véleménye alapján, de az egyetlen közel maximum pontszámos értékelést a Dunaújvárosi Szakképzési Centrum Lorántffy Zsuzsanna Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma  ápoló képzése kapta.

“Megtisztelő megbecsülést jelent jelenlegi és volt diákjaink, a ma aktív ápolóinak pozitív véleménye. Büszke vagyok kollégáim és  kórházi oktatóink munkájára, amit a profizmus, az empátia és a szakmai elhivatottság jellemez. Mindezt alátámasztja jelenlegi elismerésünk, illetve a számos országos versenyen elért előkelő helyezésünk” – mondta Pocsainé Varga Veronika, az intézmény igazgatója.

Kifejezetten elégedettek az Uzsoki Utcai Kórház Tüdőgondozójában dolgozó ápolók: a stresszt kezelhetőnek, a csapatot és a vezetőséget kiemelkedően jónak tartják.

Laczó Erika vezető asszisztens azt mondja : “Ennél szebb ajándékot az Ápolók Nemzetközi napjára nem vártunk. Ez egy olyan visszacsatolás, amely azt sugallja, valamit jól csinálunk. Szerethető munkahelyünk van, jó a légkör, talán az átlagosnál jobban is számíthatunk egymásra. A szakmai színvonal nagyon fontos. A Kórháztól minden segítséget megkapunk, jól érezzük magunkat a munkahelyünkön.”